Ключов ръководител е напуснал.
Решенията, екипът и клиентските ангажименти не могат да чакат края на подбора.
Meridian Privé · България
Временно управление, изпълнение на промяна и присъствие на място за собственици и инвеститори. Определен мандат. Реална работа в бизнеса. Ясна отчетност.
Работата започва там, където планът среща действителността
Meridian Privé поема управленска работа, която не може да остане без човек начело.
Десислава Димитрова води лично всеки мандат. Според задачата тя работи с екипа на клиента и включва подходящи специалисти. Целта е решенията да се превърнат в изпълнение, докато бизнесът продължава да работи.
Разпознавате ли ситуацията?
Решенията, екипът и клиентските ангажименти не могат да чакат края на подбора.
Нужен е човек, който да подреди приоритетите и да движи работата през ежедневните операции.
След сделката трябва да опознаете организацията, да установите отчетност и да приведете решенията в действие.
Компанията трябва да работи подредено и да не зависи изцяло от личното ви присъствие.
Притежавате бизнес в България, но имате нужда от управленски поглед и изпълнение на място.
Ръстът или преходът изискват нова структура, ключови хора и ясно разпределени отговорности.
Когато ръководната роля не може да остане свободна.
Поемам определена управленска роля за договорен период: при напускане, смяна на ръководството или етап, който настоящият екип трудно може да управлява сам. Установявам приоритетите, водя работата в рамките на мандата и докладвам на собственика. При необходимост съдействам за изграждането на екип и подготвям предаването към постоянен ръководител.
Когато решението е взето, но някой трябва да го осъществи.
Водя оперативната работа при стабилизиране, реорганизация или преход след придобиване. Определяме приоритетите и отговорностите, следим напредъка и работим с хората, които трябва да изпълнят промяната. При подготовка за продажба мога да поема оперативното подреждане на бизнеса и координацията със съответните специалисти.
Когато бизнесът ви е в България, а вие не можете винаги да бъдете тук.
Работя с местния екип и контрагентите по ясно възложени задачи, проследявам изпълнението на решенията и давам на собственика видимост за напредъка и проблемите. Ролята може да е свързана с конкретен преход или с определен период. Правомощията и формалното представителство се уреждат изрично за всеки мандат.
Как работим
Всеки ангажимент се определя според бизнеса, задачата, срока и необходимите хора. Още в началото преценяваме каква експертиза е нужна и как тя ще бъде осигурена.
Principal
Опитът ми обхваща управление на дружества и екипи, работа с международни собственици, търговско развитие и изпълнение в периоди на промяна. Работила съм в търговията, недвижимите имоти и здравеопазването.
Meridian Privé е начин да приложа този опит в конкретни управленски мандати — там, където на собственика му е нужен човек, който може да влезе в работата и да я придвижи.
Често задавани въпроси
Временно поемане на управленска роля за определена задача или период. Обхватът, правата и отчетността се договарят предварително.
Когато бизнесът има нужда от ръководство сега, а изборът на постоянен човек изисква време, или когато задачата има конкретен край и не изисква постоянна позиция.
Да, по оперативната част на прехода: работа с местния екип, приоритети, отчетност и изпълнение на решенията според договорения мандат.
Мога да поема управленската и оперативната подготовка съвместно с избраните от собственика правни, финансови и M&A специалисти. Не предоставям правни услуги или оценка на бизнеса.
Да. Мандатът определя каква работа се поема в България, кои решения остават при собственика и как той получава информация за изпълнението.
Оценявам управленската задача, срока и необходимите специализирани знания. При нужда включвам подходящи специалисти в работата по мандата.
Свържете се
Опишете накратко бизнеса, задачата и времевия хоризонт. Първият разговор служи, за да установим дали и как Meridian Privé може да се включи.